商场没有劳务合同能投诉吗

商场没有劳务合同没有权利罚款，但提供劳务一方造成商场损失的，应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。然后向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

一、个人劳务关系怎样承担损害责任

个人劳务关系承担损害责任，具体如下：

1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；

2、接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿；

3、提供劳务一方因劳务受损的，要按双方各自的过错承担责任；

4、提供劳务期间，因第三人行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任，也有权要求接受劳务一方赔偿，接受劳动者补偿后，可以向第三人追偿。

《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

二、无合同临时工受伤骨折怎么赔偿

无合同的临时工和用人方是劳务关系，如果是因为工作原因导致的自身损伤，接受劳务的一方应当承担赔偿责任；但是，如果是第三方导致的提供劳务一方的受到骨折损伤的，由第三人承担赔偿责任，但是临时工也有权请求接受劳务一方提供补偿。

三、工作中致他人轻伤的责任

1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。