劳动纠纷一定要到起诉吗

当事人可以到起诉劳动纠纷，但一般需要经过劳动仲裁的程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向起诉。

一、厂子不发工资怎么办

厂里不发工资可以这样做：

1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；

2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；

3、起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向起诉。

二、试用期辞职可以不支付工资么

试用期离职后不支付工资的，经过仲裁程序后可以向人民起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。

三、包工头欠工资能起诉吗

包工头欠工资属于劳动争议的，经过劳动仲裁程序后可以起诉；不属于劳动争议的，可以直接向人民起诉。对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。